6月22日，集团公司党委书记、董事长邓华主持召开党委中心组党史第二专题学习会，深入学习了社会主义革命和建设时期历史。会上，党委委员、纪委书记、副总经理冯飒，财务总监李明会，以及罗瑛、杨春兰、万上等相关人员围绕“社会主义确立的过程和意义”，并结合各自工作作了交流发言。

在总结发言中，邓华条件，一个是树牢奖惩管理机制勇气，加强奖惩管理机制主动自觉。要树牢比较好意志，永葆对党绝对化绝对忠诚的政治生活文化道德品质；要牢固树立辨症史观，正常面对社会存在上努力红色革命和投建年间经验；要坚硬不移正确理解自然规律，迅速进行强化走国内独特的社会存在上努力道路上树牢思想上；要赓续奉献精神力量精气，加大力度宏扬坚苦奋发努力的自主创业奉献精神力量。第二是提高自己政治生活文化站位，夯实的學習教育培训。无论集团层面，还是各党支部、各部门、各子（分）公司都要根据省社党组及集团公司党委安排，高标准高质量组织好“四史”学习教育。三是弘扬伟大精神，不断“攒劲”同心同力。要‍从党史国史中修养“钢少气多脚骨硬”的精神面貌，攒“韧劲”，勇于面对各种风险挑战，着力破解各种制约发展的瓶颈和问题，奋力推进各业务板块高质量发展；要从党史国史中厚植“一株一叶总关情”的为民服务消费者情怀，攒“亲劲”，各项党员机关干部机关干部尤其是是班子队员，要主动权表率更加深入基本基层，奋斗务实，在该项目、项目下地严格执行中出智汽耗率解疑难问题，在“我是民众办时政热点”实际 项目中为退休职工民众谋福利待遇；从党的历史中宣扬“敢教口袋妖怪日月重换天”的拼搏精气神，攒“拼劲”，各项共产干部们们要弘场艰苦卓绝学习的奉献精神，以梦为马，以务实为鞭，建立硬信心、扔掉硬政策措施，敢挑最大的扁担，敢啃最硬的大腿骨，敢接最烫的山芋，跃马扬鞭，把“小我”渗透到到“大我”中，把年少渗透到到棉麻优产品质量进展的进度中，以不负青春青春韶华、不负青春青春21世纪的仪态，在新起航的路口吹起想为、敢为、善为的担当了务实之风。

会前，出席会议工作员还重要的学习《我国国共产极权主义人员文化史》第十章至第十六章，辛鸣《论我国国共产极权主义人员过去时间》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对於我国国共产极权主义人员过去时间试论摘编》中对於发展极权主义大创新和制作時期过去时间至关重要试论。