——棉麻集团官网筹办予以治企专题研究知识讲座

一元复始，万象更新。依法治企,护航加力!

为进一步提升依法治企能力，增强全员风险防控意识，提高合规经营水平，促进集团公司依法决策、依法经营、依法管理，持续推进棉麻集团平稳健康发展。1月5日，集团公司召开了“依法治企专题讲座”视频会议，对《公司法（2021年修订草案）》主要条款作了专业解读。集团公司党委书记、董事长邓华主持讲座并做总结讲话。

强化学法立规   助力企业行稳致远

邓华指出，全面推进依法治企、建设法治棉麻，是今年的重头戏。新年伊始，棉麻第一次会议就召开依法治企专题会议，学习解读《公司法（2021年修订草案）》，彰显了集团公司依法治企的决心和信心。不仅要经常性举办普法学习讲座，还要在每一次党委会和中心组学习会上集中学习依法治企相关的法律法规，要通过学习和实践把依法治企推向纵深，把法治理念贯彻到经营发展中，不断提升治理能力和依法合规经营管理水平，以法治助力棉麻改革发展行稳致远。

 拉开学法帷幕  提升依法治企能力

讲座主要围绕“公司设立、退出，优化公司组织机构设置，明确决议无效、撤销情形，公司重大事项禁止以临时提案形式提出”等四个方面对《公司法（2021年修订草案）》进行解读和阐释，并结合集团实际，进行了深入浅出的讲解，为集团公司依法治企、依法经营、依法管理作了专业指导，为企业经营发展提供了法治遵循。

强化法治思维  加快依法治企进程

邓华强调，加强法律法规的学习，是依法治企的必然要求，也是全面推进棉麻工厂走到规定化、管理制化、法纪化正轨的主要方法，集团网站工厂要强化国家法律法律规范掌握，反复加强依规依法做事程度。

第一提升法律法律规范法律规范育儿教育，带领学法依法用途。各部门、子（分）公司负责人是所在领域依法办事、依法治企的第一责任人，要充分发挥示范带头作用，带头学法守法用法；要加强对《公司法》等重点法律法规和岗位适用性、禁止性法律法规的强化学习，切实提高履职能力；进一步健全学法常态化、化机制，建立普法责任制，做到普法工作与业务工作同要求、同布置、同落实、同检查、同考核，切实提升全集团干部职工法律意识和学法热情，营造良好的棉麻法治氛围。

第二掌握了最新的发律法律规定，增加棉麻制理技术。主抓引领、各口门、子（分）装修公司重要担任人，要及时的练习并了解相关内容法律规则法律规定，做不脱队、不动偏，把依规依法制企规定要求进一步渗透商家销售治理各关键环节、各自面，将所报相关知识结合到业务员销售、日常生活治理事业中，很好统筹持续推进集团官网科学技术治理和规范了经营，缓慢持续推进法制棉麻的建设。

三是推动法制文化水平搭建，全方位全面推进依法依规制企。法律专业规范条文风控系统部要认认真真心思以法制历史文化课构建为各种载体的依法依规行政依规制企做工作。积极主动全面推进棉麻“法制”历史文化课构建，奋发努力陪养年轻干部工作人员对法律专业规范条文法律规定标准的敬佩与宗教信仰，让严守法律专业规范条文法律规定标准加入棉麻情形的常见依照，让依法依规行政依规制企本身的加入棉麻操作管理制度的为重要核心理念，让依法依规行政依规制企、“按细则出牌”本身的加入联合行动的自觉的，保证棉麻时常向南走“法制” 轨道组件建康的发展。

行政机关治企，任重而道远。棉麻企业体制改革转变更新升级高品质量好经济发展要面临的新局势、接任务，对行政机关治企本干部职事情提出来了新的越来越高的耍求。邓华耍求，小伙伴要认真细致了解，难忘学透，真正强化法治建设态度，要自始至终完成心存敬畏之心敬畏之心，并从敬重法律规定规章、干好本职本干部职事情等的方面与小伙伴qq分享了“五法、四头、三常”技巧：第一是努力“五法”（学法、问法、懂法、依法、妙用），做遵纪依法的形象。第二是保持实验的轮岗机能，激发机关人员企业职员有“四头”（有干头、劲儿、盼头、奔头）。三是加强领导“三常”（抓在此外生活中、严在一般、重在常），做争先提升提升的时代楷模。