1月12日下午，集团公司召开2022年度中层干部述职测评大会。会议由集团公司党委书记、董事长邓华主持。

    会上，邓华对参加测评的干部职工提出了要求，希望本着实事求是的原则对中层干部进行客观公正地评价。各中层干部依次进行现场述职，各部门中层副职、子公司其他班子成员进行书面述职。会议严格述评程序，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对每位述职干部进行测评，确保述出责任、评出压力、考出成效，推动2022年度工作的回顾总结和2023年度工作的布局谋篇。

    邓华在个人小结表态发言中对2022年做做工作上采取了回忆，对管理层村科级干部全年度做做工作上分数寄予充分地应该，并紧密结合当前工作上条件态势，定性分析了棉麻团体会面临的屋内部商机和挑衅。他突出，本次述职能力测评会，既能做做工作上级任务的“交账会”，也是“比学赶帮超”的“打擂台赛”。他需求，列席管理层村科级干部要锚定目标值、友善一意、鼓足冲劲、真抓勇于担当，弘场艰难奋发努力心理，在省属社有中小企业中真抓实干争先创优，竭尽全力实现目标赛季度、半年度条件正常运行“开关门红”，切实保障2023年确保“五年登台阶”的最优方向。

    企业品牌班子党组书记、党组委员会，各职责权限管理工作部位、子品牌中级副职及大于导购员、大部分企业店员指代在主活动场地参展，以外导购员在分活动场地短视频参展。