1月12日下午，集团公司召开2022年度中层干部述职测评大会。会议由集团公司党委书记、董事长邓华主持。

    会上，邓华对参加测评的干部职工提出了要求，希望本着实事求是的原则对中层干部进行客观公正地评价。各中层干部依次进行现场述职，各部门中层副职、子公司其他班子成员进行书面述职。会议严格述评程序，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对每位述职干部进行测评，确保述出责任、评出压力、考出成效，推动2022年度工作的回顾总结和2023年度工作的布局谋篇。

    邓华在总结怎么写领导讲话中对2022年工作做出了重温，对中间机关人员整年工作成果提供有效认可，并融入某一条件行势，分析一下了棉麻公司存在的国内部结构机遇与试炼和试炼。他关注，圆满结束述职综合评价会，既工作每日任务的“交账会”，也是“比学赶帮超”的“擂台赛赛”。他标准，全体人员中间机关人员要锚定计划、和谐执意、鼓足冲劲、真抓求真务实，弘场艰辛发奋图强精神抖擞，在省属社有企业中争比提升，全力以赴保证三季度、半年度条件工作“开业红”，保持2023年做到“两年上场阶”的按计划的目标。

    集团网站总部班子班子、党组常务委员，各权责维护单位部门、子总部中高层副职及以内人、一些干部职工象征着在主会议场地出席会议，其它人在协会议场地视頻出席会议。