1月12日下午，集团公司召开2022年度中层干部述职测评大会。会议由集团公司党委书记、董事长邓华主持。

    会上，邓华对参加测评的干部职工提出了要求，希望本着实事求是的原则对中层干部进行客观公正地评价。各中层干部依次进行现场述职，各部门中层副职、子公司其他班子成员进行书面述职。会议严格述评程序，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对每位述职干部进行测评，确保述出责任、评出压力、考出成效，推动2022年度工作的回顾总结和2023年度工作的布局谋篇。

    邓华在汇报总结说话中对2022年岗位对其进行了回眸，对中级领导人员整年岗位成就提供彻底的确定，并结合实际现在经济条件增长形式，概述了棉麻国际公司遇到的纵向部创业机会和挑站。他特别强调，这次述职综合评价会，就是岗位神器任务的“交账会”，也是“比学赶帮超”的“打擂台赛”。他耍求，全体人员中级领导人员要锚定指标、互帮互助执意、鼓足斗志、真抓勇于担当，培塑困难学习的精神，在省属社有企业公司中真抓实干质量提升，全力以赴建立个季节度经济条件增长进行“营业红”，抓实2023年保证 “三年期登台阶”的最优计划。

    集团简介大有限公司班子一员、党委会委员会，各经营职能经营机构、子大有限公司中高层副职及这些公司员工辞职、部门教职工是指在主活动场地出席，任意公司员工辞职在分活动场地视频图片出席。