转移较色认知新职务 勇于勇于担当画出新公司业绩

省棉麻集团官网我司举行的新职员试用期教育培训

图为新普通员工入司培圳现场报道

4月23日，省棉麻集团公司举办2021年新员工入职培训。集团公司党委书记、董事长邓华出席培训会并讲话。他要求，新入职员工要加快转变角色，积极融入棉麻大家庭，实实在在做人，踏踏实实做事，快速成长成才，用真情、激情、性情、热情推动棉麻集团改革转型升级高质量发展，全力以赴拥有达到棉麻集团官网更稳发展进步的“凝心聚力”和“主力吸筹军”。

图为国际我司我司党支部书纪、董事会成员长邓华发言

在发言中，邓华规定要求：

一要不忘信念信念，坚持不懈规范，针灸学会做人做事。新入职培训普通员工需要要决定企业公司的规章制度和规则凡事处世，建立精准的一生观、附加值观、切身利益观；都要以德立身，所以时期要稳经经受得了内心、管经经受得了情形、守经经受得了纯洁，干整洁净、勤不辞劳苦恳干几番事业上的；要勿忘初心不忘，要保持对真、善、喜欢的完美追求，对社会中、活动、运转的热衷，非常乐观传输正养分；要做的非常乐观积极、崇德修身养性、有融入力量的人，既定做的敢担当作为、讲个人、受人注重的棉麻人。

一要专业不迫，脚蹬现场，懂得做人做事。新入职员工要学会放开胸怀、换位思考，在工作中既要敢于制止歪风邪气，也要争当“闯将”、“干将”，对已经确立的工作，一定要一件一件的去落实，一项一项的去干好，创造性地把工作抓出成效；对已经确定的任务目标，既要有只争朝夕的干劲，也要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和担当。同时，也要正确辨别事物的善与恶，不以善小而不为，不以恶小而为之。

三要大处闭眼，小处着手臂，成長全面发展。在工作中，新入职员工要切忌“眼高手低”，一定要摆正位置，站在棉麻这个角度，用心、用情、尽力、尽责的把本职工作干好；要做到从大处着眼，要用长远的眼光看待问题，用前瞻性的思维分析问题，用发展的方法探析问题，站在充分的、一定的格局上来思考问题；要做到从小处着手，要立足实际，以最基础的业务工作为切入点，既不能高谈阔论，也不要怨天尤人，要事无巨细、躬身力行，一步一个脚印，一抓一个痕迹，以久久为功的韧劲，一点一滴夯实基础，用量的积累，实现质的飞跃。

邓华指出，现行，棉麻公司各产业链板块内容竞相趋势，“你我他思进、随处谋干、凡事求成”的强烈干事再就业环境早就建成，每项位新棉麻人还要背着精神棉麻的真心实意、干事再就业的情怀、乐观自信朝上的禀性、跟随衣食住行的多方面，缓慢渗透到棉麻改革创新转变加剧优的质量趋势的发展方向中，迅速成长发育成长，多方面出现发亮发热的原因，将曾经标贴转成為棉麻印迹，成為确保棉麻公司方便快捷趋势的“标杆”和“主力资金军”，就必然能了干出一些新的营业收入。

图为新工人新员工入职培训学校全员性一起的合照

培训中，总经理廖江川分享了棉麻公司发展历史、发展现状和发展规划。党群人力部进行了OA办公系统、规章制度的培训。新员工代表王冬琴、陈诗薇、俸云晨、汤慧、张莉作了交流发言。集团公司各部门、子（分）公司的近30名新员工参加了培训。