2021年1月26日下午，集团公司党委组织召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会。会议由党委书记邓华主持，集团公司党委委员、党支部书记、委员，党员代表参会。

会上，集团公司第一党支部、第二党支部、骐骥党支部3位支部书记结合自身履职履责情况进行了现场述职，领导班子成员对书记逐一进行了点评。

对本次述职评议考核会，总结了成绩，找准了问题，分析了原因，邓华书记指出支部工作中的不足：一是支部书记履职尽责不到位，特别是经营部门重业务、轻党建表现较为明显；二是理论学习不够深入，泛泛而谈、照本宣科、流于形式；三是执行制度不到位，重形式轻效果，党员学习积极性不足；四是对党员要求不够严格，要从思想根源提高员工学习自觉性。

就如何做好2021年党支部书记工作，邓华书记提出四项要求：

一紧跟抓依据总责“牛鼻孔”。分工官员体现了身先士卒功能，支部副书记扛好职责，身先士卒到落到位目标，促进改革集团公司党建工作趋势。

二、狠抓关键点一般管理制。夯实的开发支部行为，环绕中间、工作整体利益，升高团员的团结力，持续推进支部设计多方面规范化、多方面扎实。

三要比较强化遵守纪律能保证。一直落实党风清正廉洁發展和巡查整改通知业务，深入调查组织开展警告的幼小衔接，把的幼小衔接成绩还原成为促进棉麻优质化量發展的很强运转。

四要纠四风、树中央空调。长久坚持全面落实地方八项规则信念，强化装备里面监督管控管控制度化，看见话题敢抓、敢管、决不会手发麻。

大会上，出席会议技术人员还对各基础党机构书纪抓党建任务任务环境开展了实地现场评议。

会后，集团公司召开党风廉政建设工作领导小组专题会议，会议分别听取了党群人力部和纪检监审部2021年的工作计划。