11月11日下午，集团公司举办企业经营法律合规培训。集团党委书记、董事长邓华主持培训并讲话。他强调，加强法律风控、合规经营，既是落实总社、省社及省供投集团全面从严治企的具体体现，也是棉麻建立现代社有企业制度的有力举措，又是棉麻强身健体、提质增效的重要手段，更是推进法治棉麻建设的基础保障。各级、各部门、各子（分）公司领导干部一定要高度重视支持风控合规工作，带头履行风控合规职责，提升全集团法律风险防控、合规经营水平，促进棉麻集团依法决策、依法经营、依法管理，实现持续健康高质量发展。

邓华在谈话中拇指出，2019一来，棉麻投资实业不停的进阶可能性性管控与率先内控治理，借助室内民法解释专业风控安全服务管理行政部门、内部民法解释专业外联专员及国际级级尽调、国际级级资格认证等房屋中介企业相紧密结合的原则，在虽短一整年多的时段，已进行初步搭建起投资实业企业民法解释专业可能性性预防与调节体制。法务员工参与进来投资实业企业特大安全事故经营者投资决定、加工民法解释专业矛盾、追收不还款欠款和服务安全服务管理经济发展的工做必将带动；以信心化、标淮变为共同点的纸质合同备案治理丢掉质的不断提高自己，民法解释专业工做制度逐步日趋加强；尤为是各个一把手基层管理者学法使用量，从严办事投资决定，从严办事治理的特性也停的不断提高自己。现在，“科研情况先学法，制定制度投资决定使用法，处理情况行政规章法”已渐渐的被选为广泛一把手基层管理者教工的个体化。

针对依法治企、合规经营工作，邓华要求，一是全体干部职工要充分认识此次企业经营法律合规培训的重要意义，全面把握培训的重点内容，提升法律素养，增强合规意识。二是要加强对《民法典》《刑法》《行政法》《公司法》等重点法律法规和岗位适用性、禁止性法律法规的强化学习；同时在棉麻加快“走出去”发展步伐的趋势下，还要深入研究国际法和东道国法律法规，切实提高履职能力，尤其要提高刑事风险防范意识和能力。三是要以规章制度、重大经营合同和重要经营决策的法律审核为切入点，进一步加强集团法律风险防范机制和体系建设。四是要建立协同监督机制，既要发挥纪检、监事和审计的监督，也发挥各级组织、干部职工的监督，形成“大监督”格局，在协同监督的总框架下，保证依法治企各项工作落到实处。五是要继续加大法律风控人才队伍建设，充分发挥其专长，进行法律风险论证，提供风险解决方案，切实为集团提供正确决策支撑。六是要加强法治文化建设，努力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治棉麻。

这次培训学习重点围绕“国家相关法律文件、企业刑事合规、自然规律人刑事高风险风险防范”等重要内容进行。集团我司简介我司班子全部成员、党委会理事会及各口门、子（分）我司全部职干机关人员到场短视频培养。