2021年1月26日下午，集团公司党委组织召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会。会议由党委书记邓华主持，集团公司党委委员、党支部书记、委员，党员代表参会。

会上，集团公司第一党支部、第二党支部、骐骥党支部3位支部书记结合自身履职履责情况进行了现场述职，领导班子成员对书记逐一进行了点评。

对本次述职评议考核会，总结了成绩，找准了问题，分析了原因，邓华书记指出支部工作中的不足：一是支部书记履职尽责不到位，特别是经营部门重业务、轻党建表现较为明显；二是理论学习不够深入，泛泛而谈、照本宣科、流于形式；三是执行制度不到位，重形式轻效果，党员学习积极性不足；四是对党员要求不够严格，要从思想根源提高员工学习自觉性。

就如何做好2021年党支部书记工作，邓华书记提出四项要求：

一不要紧抓组织形式责任心“牛鼻根”。办公室主任人员领导人员起着身先士卒反应，支部副书记扛好权利与义务，身先士卒严格落实目标任务，进一步推动新公司党组织建设快速发展。

二是要稳抓根本通常管理机制。扎实推进搞好支部工作，努力实现中心点、服务性大局意识，改善团员的拧成一股绳力，引领党总支修建率先规程、率先比较高。

三自私自利化工作纪律以确保。定期扎实推进党风廉洁建造和巡察整改意见业务，切实开展业务示警教肓，把教肓效果流量转化为助推棉麻优质化量趋势的强劲的动力。

四要纠四风、树新风净化。精益求精贯彻执行中共中央八项法规精神状态，武器锻造的内部监查菅理监督机制，看见原因敢抓、敢管、绝不手硬。

会议主持稿，参会者相关人员还对各基层员工团组织开展党支书抓党建宣传本职工作原因做了场地评议。

会后，集团公司召开党风廉政建设工作领导小组专题会议，会议分别听取了党群人力部和纪检监审部2021年的工作计划。